Berufswelt

Werden Sie Teil der SSG! Schauen Sie sich die folgenden Stellenangebote an und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an k.braeunlich@ssg-rochlitz.de.

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Nutzen Sie dafür unser Bewerberformular.

Wir suchen …

für die Bewältigung der vor uns liegenden Aufgaben:

  • Auszubildende (m/w) für die Altenpflege
  • Pflegefachkräfte (m/w)
  • Pflegehilfskräfte (m/w)
  • Servicekräfte (m/w)

Das können Sie von der SSG erwarten:

  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung!
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
  • Mitwirkung an der Entwicklung neuer Aufgabenfelder in einem wachsenden Unternehmen!
  • Ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket!
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen – selbstverständlich während der Arbeitszeit!

Ihr Profil – Sie sind:

  • … serviceorientiert und kommunikationsstark!
  • … zuverlässig und belastbar!
  • … flexibel und teamfähig!
  • … verantwortungsbewusst und besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz!

Wir erwarten:

  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung!
  • Interesse an der Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen!
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten!
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit!

Ihre Entwicklungsmöglichkeit:

In den vergangenen 10 Jahren haben eine ganze Reihe von Mitarbeitern, die ursprünglich als Pflegkräfte in der SSG begannen, den Schritt gewagt und die Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert. Hierfür haben wir im Laufe der Jahre ein sehr interessantes Ausbildungspaket geschnürt, welches wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch sehr gern erläutern.

Beruf und Berufung

Sie interessieren sich für eine Ausbildung in der Altenpflege oder haben sich bereits dafür entschieden? Dies ist eine gute Wahl, denn die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen nimmt in unserer Gesellschaft einen immer höheren Stellenwert ein.

Ziel ist es hoch motivierte, kreative und innovative Pflegekräfte auszubilden, um somit zukünftige Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. Mitarbeiter, die das Unternehmensinteresse vertreten. Es geht hierbei nicht nur um das Miteinander, sondern auch um die Identifizierung mit den Werten und Normen des gesamten Unternehmens, um Sinngebung, positives Auftreten, Engagement, die Integration von unterschiedlichen Interessen und die Bildung eines positiven Betriebsklimas.

Theorie und Praxis

Die theoretische Ausbildung erfolgt an einer ausgewählten Altenpflegeschule. Während der gesamten praktischen Ausbildungszeit erhalten sie einen Einblick in alle angebotenen Pflegebereiche des Unternehmens.

Kompetente Begleiter

Die Organisation, Überwachung und Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses wird durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren gewährleistet. Regelmäßig stattfindende Auswertungsgespräche zwischen den Auszubildenden, Praxisanleitern, Mentoren und Fachbereichsleitern sichern eine optimale praktische Berufsvorbereitung. Zusätzlich besteht eine enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Berufsschule. Der Unterstützungsbedarf wird somit frühzeitig erkannt und kann durch individuelle Maßnahmen aktiv begleitet werden.

Tätig sein mit Sinn

Im zentralen Mittelpunkt steht der pflegebedürftige Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen sowie alle Mitarbeiter die direkt am Pflegeprozess mitwirken. Ziel ist eine sensible und bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Kunden. Ganz nach dem Motto „Alles aus einer Hand“ sowie „Alt und Jung in besten Händen“.

Grundsätzlich sollte man sich in unserem Beruf regelmäßig folgende Fragen stellen:
„Wie will ich selbst im Alter betreut und gepflegt werden?“
„Würde ich mich eigentlich in unserem Haus oder von unseren Mitarbeitern pflegen lassen?“

Handlungsspielräume, Möglichkeiten zur Entfaltung kreativer Ideen und eine exzellente Qualität der Dienstleistung sind unser Weg zur Selbstverwirklichung.

Sie gehören sofort zum Team

In der SSG arbeiten die Teams mit einem starken Gefühl für Vertrauen, Spitzenleistung, Leidenschaft und dem Willen nach Veränderung. Sie nehmen an Teamsitzungen, Fortbildungen und weiteren Veranstaltungen teil und gehören von Beginn an zum Team. Spätestens zum traditionellen Neujahrsempfang werden Sie merken, dass Sie bereits als Auszubildender Teil der SSG sind!

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist garantiert

Nach Ihrem quantitativ und qualitativ erfolgreichen Berufsabschluss garantieren wir Ihre Übernahme in unser Unternehmen.